何理華指出企業(yè)要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，分層管理，層層推進(jìn)，把民主管理、廠務(wù)公開工作引向深入，增設(shè)“董事長信箱”“員工座談會(huì)”等溝通渠道，助力有效溝通。產(chǎn)改工作隊(duì)伍中要增設(shè)“聯(lián)絡(luò)員”“觀察員”，通過技術(shù)能手點(diǎn)對點(diǎn)、老員工面對面“傳幫帶”，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，增創(chuàng)產(chǎn)能效益。

王赟楓指出企業(yè)要充分發(fā)揮勞模技能優(yōu)勢，成立“勞模創(chuàng)新工作室”，發(fā)揮“師帶徒”、“師引團(tuán)隊(duì)”作用，緊緊圍繞公司生產(chǎn)運(yùn)行中的技術(shù)難題和生產(chǎn)瓶頸，組織開展科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)及“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”五小活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工投身技術(shù)進(jìn)步、降本增效、節(jié)能環(huán)保崗位實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)改工作向縱深發(fā)展。

下一步，春江街道將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，探索建立黨建、產(chǎn)改、工建一體推進(jìn)長效機(jī)制，努力打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)、員工、社會(huì)”三方共贏。